2019广西桂林市人力资源和社会保障局所属事业单位招聘23人公告

时间:2019-08-04 来源:www.cmlm.net

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(贵仁社[2011] 155号),中共桂林市委组织部,桂林市人力资源和社会保障局,桂林市组委会办公室[0x9A8B(人民社会发展之城[2012] 80号),桂林市人力资源和社会保障局,桂林市组织机构办公室,桂林市财政局《关于印发的通知》(石人社[2017] 43号)精神,现决定于2019年组织实施桂林市人力资源和社会保障局局,直接采访实名制和非实名制人员。实名制共有11个职位,并计划招募11人。非实名制共有22个职位。计划招募23人。现将有关事项公布如下。

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一,招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(2)倡导中华人民共和国宪法;

(3)遵守法律法规,良好行为和良好的职业道德;

(4)履行职责的正常履行的身体状况;

(5)具备履行工作职责所需的教育水平,业务知识和工作能力;

(6)就业所需的其他就业条件。有关该职位所需的其他就业条件,见《关于进一步明确非实名制编制 聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(附件1);

(7)有下列情形之一的人可能不适用:

1.因犯罪而受到刑事惩罚的人和被驱逐出公职的人;

2.被认定违反纪律和纪律且仍处于刑罚期间的各级公务员和机构的人员;

3. 2019年毕业生(其中2019年未毕业的毕业生和研究生)不能申请已取得的学历和学位证书的普通大学毕业生;

4.其他不允许受法律法规聘用的人员。

(8)其他:

1.此招聘条件所涉及的时间段的计算基于2019年7月22日;

2.年龄要求:查看每个职位的具体年龄条件《桂林市人力资源和社会保障局所属事业单位2019年度直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1);

3.国家机关(包括受公务员法管辖的机构)有资格接受审查,机构的现任者必须向工作单位提交书面申请,并取得单位的书面同意。主管部门才能申请。

二,注册和资格审查

(1)登记方法和时间和地点

这次,桂林市人力资源和社会保障局直属企业直接采访了实名编辑和非实名编辑人员,并采取了现场登记。

本公告日期为2019年7月11日至2019年7月19日。

报名时间:2019年7月22日至7月23日,每天9: 00-11: 30,15: 30-17: 00.

报名地点:桂林市人力资源和社会保障局人事科。

注册地址:桂林市临桂区清连路8号桂林投资商务大厦424室。

联系电话:0773-2802208。

符合招聘要求要求的申请人必须一式两份填写《桂林市人力资源和社会保障局所属事业单位2019年度直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件2),并张贴他们最近的1英寸无脸彩色白色照片。在注册时,申请人必须携带符合招聘要求的有效身份证和原件(如毕业证,学位证,身份证,资格证等),并提交复印件。通过资格考试后。每个申请人只能申请一个职位。

现场注册要求申请人原则上在场。如果我没有理由,我可以委托申请。如果客户提供申请人的有效身份证明和申请人招聘条件相关的原始资料,则视为申请人委托委托人登记并承担责任。

(2)资格审查

桂林市人力资源和社会保障局根据本《桂林市人力资源和社会保障局所属事业单位2019年度直接面试公开招聘人员报名登记表》的规定和《公告》公布的招聘职位资格,指定专人对申请人进行资格审查。符合申请条件的,不得拒绝申请,不同意申请。解释原因并将其退还给申请人。

申请人应仔细检查申请人的招聘条件。如果他们不符合申请条件,他们仍会提供虚假信息登记面试。一旦他们确认,他们将被取消参加考试的资格。责任由申请人承担。

现场注册和资格审查将同时进行。桂林市人力资源和社会保障局负责申请人的资格审查。

(3)支付面试费

通过资格考试,符合招聘要求的申请人需要支付50元的面试费。未能按时支付费用的候选人被视为自动放弃了他们参加面试的资格。

三,面试

(1)确认访调员

通过现场资格考试并确认符合招聘要求的申请人可直接进入面试流程。招聘人数与申请人数之比应为1: 3,以便开设考试。如果考试人数不符合考试要求,招聘单位的职位确实有必要向桂林市人力资源和社会保障局报告,确定是否开展考试并备案。现场资格考试证实了同一职位。如果招聘条件有40多名申请人,则该职位应分成2个以上的考场。桂林市人力资源和社会保障局将组织候选人在面试当天当场抽签。申请人将根据他们的抽签确定。在考场进行面试。参加分离面试的申请人,每个考场的前三个需要进行第二轮面试。职位的位置取决于第二轮面试结果的结果。

通过资格审查进入面试过程的申请人必须根据面试通知中规定的时间,地点和要求参加面试。如果您未能按时参加,您将被视为自动放弃了您的面试资格。

(二)组织和实施访谈

访谈工作由桂林市人力资源和社会保障局组织实施,并由纪检(监督)部门监督。

(3)面试的形式,时间和地点

面试形式分为专业面试和公开面试。每个职位只使用一个面试表格。有关访谈格式的详细信息,请参阅《桂林市人力资源和社会保障局所属事业单位2019年度直接面试公开招聘人员职位计划表》。

面试的具体时间和地点将另行公布。

申请人在参加面试时必须携带面试通知书和有效的居民身份证。两份证书都是不可或缺的。

(4)面试结果公告

面试成绩得分为100分,申请人必须在进入检验计划前通过60分的面试成绩。根据1: 1进入面试实名制的申请人必须得到70分才能进入检查过程。如果在同一位置的末尾有两个以上的分数,则将以试验和结果的形式重新确定该顺序。面试结果将在当天面试结束后公布。

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